Quando chega o final de ano com suas despedidas e comemorações natalinas, logo aparece a ideia de fazermos a dinâmica do “amigo secreto”. No linque abaixo apresento uma alternativa inovadora que ocupa o mesmo tempo e espaço necessários à aplicação da dinâmica do amigo secreto e que respeita as escolhas e as simpatias de cada participante do grupo, evitando momentos desnecessariamente constrangedores para a equipe. Experimente. E Boas Festas!
AMIGO SECRETO SOCIOMÉTRICO
Com o objetivo de motivar e desenvolver o espírito de equipe de trabalho, aproveitando a tradição de final de ano do amigo secreto, criamos uma forma inovadora de realizar a troca de presentes entre os colaboradores de empresas que evita as escolhas de "amigos" e presentes indesejados, os quais podem criar desconforto entre os participantes.
Como aplicar a Técnica do Amigo Sociométrico:
1º) Reunimos todos os participantes;
2º) Um voluntário se afasta do grupo para que os colegas discutam a escolha do seu presente e determinem quem comprará e entregará o presente (amigo secreto) no dia combinado por todos;
3º) O voluntário volta ao grupo e escolhe a próxima pessoa que se afastará, para que se repita o procedimento anterior.
4°) O desvelamento dos amigos secretos e entrega dos presentes acontecerá, como de hábito, no último dia de trabalho ou na festa de encerramento das atividas da empresa.
Vantagens do Amigo Secreto Sociométrico:
A principal vantagem é fazer com que o grupo se dê conta da importância de cada um na equipe. Isto acontece quando estão todos reunidos discutindo qual presente o grupo vai dar ao membro sobre o qual estão conversando.
Uma outra caracteristica importante desta técnica é propiciar a cada um, no momento em que está sozinho, enquanto o grupo escolhe que presente dará a ele, repensar a sua participação na equipe. A pergunta que todos se fazem nesta hora é: o que fiz, durante o ano, para merecer ser lembrado e presenteado pela minha equipe de trabalho?
4°) O desvelamento dos amigos secretos e entrega dos presentes acontecerá, como de hábito, no último dia de trabalho ou na festa de encerramento das atividas da empresa.
Vantagens do Amigo Secreto Sociométrico:
A principal vantagem é fazer com que o grupo se dê conta da importância de cada um na equipe. Isto acontece quando estão todos reunidos discutindo qual presente o grupo vai dar ao membro sobre o qual estão conversando.
Uma outra caracteristica importante desta técnica é propiciar a cada um, no momento em que está sozinho, enquanto o grupo escolhe que presente dará a ele, repensar a sua participação na equipe. A pergunta que todos se fazem nesta hora é: o que fiz, durante o ano, para merecer ser lembrado e presenteado pela minha equipe de trabalho?
Nota 1: o preço total de todos os presentes será dividido pelos participantes.
Nota 2: Está técnica pode ser aplicada, como uma dinâmica de grupo, pelos próprios participantes ou pode-se contratar um psicólogo-socionomista que fará uso da técnica psicodramática para avaliar a sociomentria grupal e propor formas de desenvolvimento das relações do grupo de trabalho.
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