Com o objetivo de motivar e desenvolver o espírito de equipe de trabalho, aproveitando a tradição de final de ano do amigo secreto, criamos uma forma inovadora de realizar a troca de presentes entre os colaboradores de empresas que evita as escolhas de "amigos" e presentes indesejados, os quais podem criar desconforto entre os participantes.
Como aplicar a Técnica do Amigo Sociométrico:
1º) Reunimos todos os participantes;
2º) Um voluntário se afasta do grupo para que os colegas discutam a escolha do seu presente e determinem quem comprará e entregará o presente (amigo secreto) no dia combinado por todos;
3º) O voluntário volta ao grupo e escolhe a próxima pessoa que se afastará, para que se repita o procedimento anterior.
4°) O desvelamento dos amigos secretos e entrega dos presentes acontecerá, como de hábito, no último dia de trabalho ou na festa de encerramento das atividas da empresa.
Vantagens do Amigo Secreto Sociométrico:
A principal vantagem é fazer com que o grupo se dê conta da importância de cada um na equipe. Isto acontece quando estão todos reunidos discutindo qual presente o grupo vai dar ao membro sobre o qual estão conversando.
Uma outra caracteristica importante desta técnica é propiciar a cada um, no momento em que está sozinho, enquanto o grupo escolhe que presente dará a ele, repensar a sua participação na equipe. A pergunta que todos se fazem nesta hora é: o que fiz, durante o ano, para merecer ser lembrado e presenteado pela minha equipe de trabalho?
4°) O desvelamento dos amigos secretos e entrega dos presentes acontecerá, como de hábito, no último dia de trabalho ou na festa de encerramento das atividas da empresa.
Vantagens do Amigo Secreto Sociométrico:
A principal vantagem é fazer com que o grupo se dê conta da importância de cada um na equipe. Isto acontece quando estão todos reunidos discutindo qual presente o grupo vai dar ao membro sobre o qual estão conversando.
Uma outra caracteristica importante desta técnica é propiciar a cada um, no momento em que está sozinho, enquanto o grupo escolhe que presente dará a ele, repensar a sua participação na equipe. A pergunta que todos se fazem nesta hora é: o que fiz, durante o ano, para merecer ser lembrado e presenteado pela minha equipe de trabalho?
Nota 1: o preço total de todos os presentes será dividido pelos participantes.
Nota 2: Está técnica pode ser aplicada, como uma dinâmica de grupo, pelos próprios participantes ou pode-se contratar um psicólogo-socionomista que fará uso da técnica psicodramática para avaliar a sociomentria grupal e propor formas de desenvolvimento das relações do grupo de trabalho.
Olá, interessante a idéia, acredito ser uma ótima saída para as pessoas que não gostam do tradicional amigo secreto!!!
ResponderExcluirParabéns
Camila Bona
Nutricionista
Boa tarde!
ResponderExcluirMuito criativo e original, mas tenho algumas perguntas:
O ritual será acompanhado de alguma palestra ou coisa do tipo?
E se tiver uma pessoa que ninguém queira presentear? Como sair da sinuca?
Abraços
vanderson
OLá nobre Claudemir. Interessante iniciativa. Pensei como seria os últimos a sairem da sala pois aí estaria quase definido quem os pegaria como amigo não??
ResponderExcluir3º) O voluntário volta ao grupo e outra pessoa se afasta para que se repita o procedimento anterior até que seja escolhido o presente de todos.
abraço
antonio
Resposta as perguntas do Vanderson:
ResponderExcluirSobre a técnica, pode ser aplicada com ou sem palestra. E até mesmo sem a necessidade de um psicólogo. Quando me contratam para aplicá-la alguns itens são incorporados, por exemplo, reforçar a coesão do grupo, dirimir ranços passados entre colegas, medir quanto cada um conhece e é conhecido pelo grupo e prepará-los para a volta ao trabalho no ano novo.
Quanto ao grupo não querer presentear alguém essa realmente seria uma sinuca de bico bem grande, mas nada que não se possa dar conta. Em primeiro lugar serviria para o sujeito relegado aprender que precisa se relacionar melhor com seus colegas no ano novo. Segundo nos permitiria tratar no final do ano um tremendo borogodó que certamente teria passado despercebido na festa de encerramento e cairia no colo do administrador em algum momento do ano seguinte. Acho que tu concorda comigo que o único problema que não se tem como resolver é aquele que ainda não sabemos que existe.
Olá Claudemir,
ResponderExcluirAchei a idéia interessante, especialmente para aqueles que há muitos anos realizam a dinâmica do Amigo Secreto. Uma outra proposta que combinaria com o aspecto social que pode ser desenvolvido a partir da empresa é sugerir uma instituição e cada pessoa no dia da festinha faz a doação de algum objeto ou alimento para esta instituição.
Atenciosamente,
Pastor Raul Wagner
Pastorado Escolar
Bom dia meu amigo,
ResponderExcluirMuito interessante sua proposta, sai do convencional e penso que as pessoas deve sempre experimentar.
Um abraço
Sergio
Bom dia Claudemir!
ResponderExcluirComo é bom refletirmos em conjunto. Com isso desenvolvemos um crescimento mútuo.
Quanto à sua pergunta: Se ao estarmos mais jpróximos do nosso próximo estamos mais perto de Deus?
Há situações distintas a partir das pessoas que se aproximam:
a) Caso sejam cristãos que agem movidos pela fé estão presentes a dimensão da comunhão vertical, com Deus e a dimensão horizontal, com o próximo . Com estas pessoas podes usar essa terminologia.
b) Caso não sejam cristãos a aproximação se estabelece apenas no sentido horizontal, com o próximo. Nessa dimensão a aproximação, muito rica,é apenas na dimensão do humano. Pode ser estabelecida inclusive entre ateus.
C) Teologizando com mais profundidade a partir do conceito da onipotência, oniciência e onipresença de Deus não podemos negar a presença de Deus também nos grupos do tipo c acima. No entanto o grupo todo ou algumas pessoas podem não permitir a comunhão entre eles e Deus. Biblicamente aprendemos que Deus ama tanto as pessoas ao ponto de lhes dar livre arbítrio inclusive na sua opção de crer ou não, de aceitar sscomunhão com Deus ou não. Obviamente as nossas opções trazem suas devidas consequências.
Espero que isso te ajude a avançar nas reflexões.
Abraço.
Pastor Ari